「案例简介」

1.党建引领行业发展：通过“红色党建+温泉文旅”模式创新，强化党的政治引领，促进行业人才培养、产业服务和行业规范的全面提升。

2.校企合作深度融合：与国内温泉领军企业签订战略合作协议，共建温泉文旅实验基地，开设企业定制化课程，实现学校教育与企业需求的无缝对接。

3.党建服务社会责任：党组织带领师生团队深入乡村，结合温泉文旅资源策划乡村振兴方案，实现精准帮扶。

1.党建创新驱动人才培养：推行“党员导师制”，实施“红色党建+温泉管理”特色课程，提升学生的创新能力和实践能力。

2.打造实践教学新平台：建设智慧温泉实验室，共建实习基地，提高学生的实际操作能力和应急处理能力。

3.构建行业标准化新路径：参与星级评审工作，编写行业规范白皮书，统一行业标准，提升服务水平和专业形象。

1.合纵联横，显著提升人才培养质量：通过与企业合作，引入行业专家进行授课，有效提升了学生的实践能力和专业素养。 

2.树立标杆，党员教师服务行业发展：党员教师积极参与温泉行业的服务与发展，为地方政府和企业提供决策支持。

3.多措并举，推动行业标准化与国际化，构建新生态：与中国旅游协会温泉旅游分会签署战略合作协议，共同推进温泉文旅高等教育，提升一线人才素质。

贺州学院坐落于桂湘粤交界的贺州市，地理位置优越，文化底蕴深厚，是广西重要的人才培养基地。为了响应健康养生成为旅游新热点的趋势，学院与中国旅游协会温泉旅游分会携手共创全国首家温泉管理学院，填补了温泉教育领域的空白。学院始终坚持党建引领，深度将党建工作与专业教育及社会服务相融合，探索推动行业发展的新路径。该学院的成立不仅致力于培养符合行业需求的高素质应用型人才，还在促进温泉经济发展和提升旅游服务质量方面发挥了举足轻重的作用。

（一）党建引领行业发展

1、“红色党建+温泉文旅”模式创新

提出并实施“红色党建+温泉文旅”模式，将党建工作与温泉文旅教育、服务及规范深度融合。通过这一创新模式，贺州学院温泉管理学院致力于打造党建赋能旅游发展的示范样本，确保党的领导和建设在温泉文旅教育及产业发展中发挥核心作用。模式不仅强化了党的政治引领，同时促进了行业人才培养、产业服务和行业规范的全面提升。

2、主题论坛与行业思想建设

定期召开“党建与温泉行业发展”主题论坛，邀请行业内的党员专家和学者分享经验、交流思想，以此推动行业的思想建设和文化建设。论坛不仅为学院师生提供了学习交流的平台，也为行业内部的沟通合作搭建了桥梁，有助于形成共同推动温泉文旅行业发展的强大合力。

1、合纵联横，温泉文旅管理人才培养质量提升

贺州学院温泉管理学院通过与企业合作，引入行业专家进行授课，如中国旅游协会温泉旅游分会秘书长赵永明、广西旺达集团里松云瑶谷温泉度假村总经理陈培志，他们分别讲授《温泉文旅文化》和《温泉文旅概论》课程。这种“双导师”型的教学模式，让学生在学习阶段就能与企业对接，提前适应行业需求，有效提升了学生的实践能力和专业素养。此外，学院学生在全国导游大赛等专业竞赛中屡获佳绩，显示了人才培养的高质量。学院还定期组织学生参与温泉文旅行业的实习和实践活动，如与珠海御温泉有限公司合作开展的实践调研学习，让学生在实际工作环境中学习和应用专业知识，增强了学生的实际操作能力和解决问题的能力。学院还注重学生的创新创业能力培养，通过设立创新创业基金，鼓励学生参与温泉文旅相关的创业项目，培养学生的创新思维和创业精神。

2、树立标杆，党员教师服务温泉行业发展

贺州学院温泉管理学院的党员教师积极参与温泉行业的服务与发展。例如，学院教师荣获中国温泉文旅行业“榜样力量”先进个人奖，学院教研室荣获“榜样力量”先进班组奖。党员教师通过参与教育教学竞赛，获得广西高校教师教学创新大赛三等奖、广西高校教育教学信息化大赛一等奖等多个奖项，体现了党员教师在专业教育领域的服务能力。同时，党员教师还参与到温泉文旅创新项目中，通过策划乡村振兴方案，帮助当地增加就业机会，提升经济水平。党员教师还积极参与温泉文旅行业的标准制定和政策咨询，为地方政府和企业提供决策支持，推动温泉文旅行业的健康发展。

3、多措并举，推动温泉文旅行业标准化与国际化

贺州学院温泉管理学院与中国旅游协会温泉旅游分会签署战略合作协议，共同推进温泉文旅高等教育，提升一线人才素质。学院通过编写温泉文旅类教材、人才培养与培训、科研转化与国际化等方面的合作，服务和推动中国温泉行业高质量发展。此外，学院还积极参与世界温泉科学大会，讲好中国温泉故事，服务温泉行业的标准化与国际化。学院与广东从化温泉度假区共同举办了为期三天的实践教学活动，提高学生的实践能力和综合素质。多措并举，学院不仅提升了温泉文旅管理人才的培养质量，也为行业的标准化和国际化发展做出了积极贡献。