强化党建引领“主心骨”打造“标杆服务12345” 党建品牌

广西旅游高质量发展的关键力量。2024 年10月，广西旅游协会开展了 “党建引领 +”创新案例征集活动，旨在挖掘优秀案例，推广先进经验，为文旅产业注入新质生产力。

活动得到广大会员单位及文旅行业内积极响应，报送案例涵盖旅游各领域，多角度展现党建引领效能，彰显行业探索高质量发展路径的决心与活力。这些案例，围绕党建引领，在旅游服务、文化传承、景区发展、人才培育、乡村振兴等多方面创新实践，取得显著成效，为广西旅游行业发展提供了丰富经验。

从本期起，我们将择优推出展示案例。现在，就让我们开启案例展示之旅，在分享交流中共同进步吧！

案例2：强化党建引领“主心骨”打造“标杆服务12345” 党建品牌

广西规划馆党支部以“抓党建促发展、强队伍创先锋”为目标，创建“标杆服务12345”党建品牌。通过打造1支高素质的员工队伍、突出抓好意识形态和文化建设2个工作重点、发挥3个基地作用、着力深化4个“党建+”模式、培育5大活动品牌的工作思路，以党建品牌创建工作为抓手，把党建品牌内涵融入工作各环节，用“品牌效应”提升业务工作，让能力在一线提升，合力在一线凝聚，文化在一线精彩，形象在一线彰显，确保广西规划馆圆满完成自治区党委、政府、广旅集团交办的各项工作任务。广西规划馆以优质的接待服务，专业的讲解水平赢得了各级领导、观众的一致好评，被自治区党委、政府誉为展示广西形象的一张亮丽名片。

1.学习为先，融入日常。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，充分利用“微宣讲”“微党课”、周例会、月例会、读书会等形式，采取“我讲你听”、互动交流等多种方式，让党员“时时处处”学，“见缝插针”读，做到常学常新、常学常悟，把学习效果体现在工作、学习、生活的方方面面，融入日常行为的点点滴滴。

2.培训为要，抓在平常。深化“岗位练兵”机制，通过构建“知识+技能+实践”人才培养模式，丰富员工内核动力。持续实施争当业务“排头兵”、“导师制”等制度，持续开展“三比三亮三评”活动（即亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比奉献，评先锋、评能手、评星级），让基层员工学有榜样、行有楷模、赶有目标，“以先进带后进”、“以老带新”，切实提高业务培训实效性。

3.践行为本，做在经常。坚持以赛促进，提升业务水平，多次派员参加红色旅游故事会、红色故事讲解员大赛、“感党恩、跟党走”红色故事大赛等各类党建比赛，2020年以来，先后获得全国红色故事会演讲比赛优秀奖，全国优秀导游，广西金牌导游，自治区国资委“我邀明月诵中华”朗诵大赛三等奖等国家级、区级、市级个人荣誉39项。

2.用好窗口宣传功能，打造舆论引导的阵地。充分发挥窗口宣传作用，利用场馆LED屏幕，播放习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、扫黑除恶、先进人物事迹等公益广告和宣传标语，2020年以来，累计循环播放47.6万多次，营造积极健康向上的舆论氛围，为参观者传递社会正能量。

3.抓好党建带团建，打造团结群众的核心。针对广西规划馆员工年轻人居多的特点，支部注重发挥工青妇作用，从三个方面密切联系青年团员。从组织上带。坚持以党建带群建、以群建促党建，运用党员活动室、团员活动室开展座谈交流会、谈心谈话活动，密切联系群众。从典型上带。坚持用先进典型教育和激励团员青年，开展“三亮三比三评”活动，树立了一批勤廉榜样、优秀党员、优秀员工先进典型。从实践上带。结合人才培养制度，大力引导广大职工参加实践活动，培养岗位人才，壮大一线队伍,带领青年团员锤炼岗位技能。

为充分发挥场馆自治区爱国主义教育基地、青少年教育基地、广西中小学生研学教育基地的作用。采取“走出去”的模式，深入推进“1＋1＞2”基层党组织共建模式，形成“规划馆＋院校、社区、区域基层党组织”共建共享机制，积极开展各类研学、弘扬传统文化主题活动，组建“桂美之声”红色文化宣讲团，走进多所院校及社区为师生、市民进行宣讲，形成场馆、社区、院校之间良性互动，搭建思想教育、志愿服务、传播文明风尚、文化交流的平台。

1.党建+乡村振兴。积极动员全体员工开展农产品“以购代捐”活动，通过购买农产品，切实缓解了农户农产品销售不畅的问题；积极参加广西区直机关“农产品进机关”展销活动，通过“以买代帮”的形式助力乡村振兴，形成人人关心乡村振兴、人人参与乡村振兴的良好氛围。

2.党建+社区。在加强基层党建工作的背景下，支部推进辖区管理服务工作，与蟠龙社区、宋厢社区通过搭建共建平台、培育志愿服务队、发动和组织文明风尚活动等形式，先后联合开展党课学习、“全民反诈 我们在行动”“粽叶飘香 浓情端午”“扫黑除恶专项斗争流动小讲堂”“龙行千里 幸福启年”“民族大联欢·团圆闹元宵”等活动，推动党员互动、活动互联、资源共享的区域化党建新格局，创新党员联系群众路径。

3.党建+志愿服务。支部以志愿者服务活动为载体，引导党员职工走进社区、部队、工地、福利院，开展社会帮扶、植树造林、爱心助成长、大型节会志愿服务、文化惠民等志愿服务活动共100多场，有效凝聚组织战斗力，进一步引导员工坚定“四个意识”，产生良好的公益效应和社会效应。

4.党建+安全生产。落实好支部书记作为安生生产第一责任人制度，定期组织开展“安全生产月”消防知识竞赛活动、防火减灾消防安全知识培训、电梯安全、消防器材知识培训，每半年开展一次消防演习，切实让安全生产应知应会知识入脑入心，防微杜渐，确保安全生产零事故。

实施“双培养机制”、“项目活动负责人制”，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，让党员在重点工作、关键岗位和紧急任务中挑大梁当先锋。围绕党建中心工作，融合品牌建设，深度培育“桂美之声”红色文化宣讲团、“青声月读”、“倾听广西”有声栏目、“桂小星”志愿讲解员、“划说广西”大讲堂5大活动品牌，通过品牌建设，强化一线意识，落实一线责任。